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 新卒公務員の年間ボーナスを単純計算すると、以下のような計算式になります。 新卒公務員の平均月額給与×月額給与の ヶ月分 ＝17万9,0円×450ヶ月分 ＝80万6,400円（夏冬それぞれ約40万円ずつ） ただし新卒公務員の場合、夏のボーナスは4月からの在籍つまり、平均すると 給料の15～2ヶ月分 が一回のボーナスで支払われていることとなります。 社会人以外の方には想像がつかないかもしれませんが、一気に40万円近くのお金が支給されることを考えると嬉しさが倍増しますよね。 ボーナスは基本給の何ヶ月分？ ボーナスの支給額は企業が自由に決めることができます。では、どのような違いで支給額に差が出るのでしょうか。 大企業と中小企業の違い 大企業におけるボーナスの平均は、基本給の25ヶ月分といわれています。 19年夏のボーナスの使い道は みんなの使い道を紹介 お金のカタチ ボーナス 一ヶ月分